工伤是指在工作过程中，因工作问题导致的人身伤害或者健状况的损害。在工伤发生后，为保障劳动者的权益，我国制定了工伤级别赔偿一至十级鉴定标准。这些标准根据工伤的严重程度，做评估和鉴定，并根据不同级别给予相应的赔偿。
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准是根据《工伤保险条例》制定的，具体的标准如下：
一级工伤：指事故的立即后果，短期（三个月内）或永久丧失劳动能力和已造成之一次治疗费用1万元以上的。
二级工伤：指事故的立即后果，短期（三个月内）或永久丧失劳动能力和已造成之一次治疗费用1万元以下的。
三级工伤：指事故的立即后果，短期（三个月内）或者永久丧失劳动能力和已造成之一次治疗费用不足5000元的。
四级工伤：指事故的立即后果，短期（三个月内）或者永久丧失劳动能力和已造成之一次治疗费用不足3000元的。
五级工伤：指部分失去劳动能力，但仍能从事原工种的工作；事故造成的损害全部或部分痊愈。
六级工伤：指部分失去劳动能力，但仍能从事适用的工种的工作；事故造成的损害部分痊愈。
七级工伤：指发生意外事故后经治疗后，损害程度已达到残疾赔偿标准，但工伤后继续劳动，月工资收入不增加的。
八级工伤：指发生意外事故后经治疗后，损害程度已达到残疾赔偿标准，但工伤后继续劳动，月工资收入有一定增加的。
九级工伤：指事故发生后经手术等治疗，损害程度不足致残赔偿标准，但影响就业。
十级工伤：指事故发生后有医疗费用支付，但无损害赔偿；包括轻伤、轻微伤和轻伤未果的。
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准及赔偿价格表表明了不同级别的工伤所对应的赔偿金额，具体金额由各地区根据当地经济情况和社会保障政策确定。根据最新的工伤认定标准，赔偿金额普遍有所提高，以更好地保护劳动者合法权益。
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准是根据工伤严重程度来评定的，旨在为工伤者提供有效的赔偿和保障。对于丧失劳动能力的工伤，赔偿金额更高，以应对工伤给劳动者造成的损失。而对于部分失去劳动能力或仅有轻微伤的工伤，则给予适当的赔偿，以补偿工伤对劳动者造成的影响。
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准及赔偿金额是根据工伤的严重程度来确定的。不同级别对应不同的赔偿金额，以保证工伤者的合法权益。同时，赔偿金额也会根据当地的经济情况和社会保障政策做调整，以更好地保护劳动者的权益。工伤保险在我国是一个重要的社会保障制度，它不但可以保障劳动者的合法权益，还可以推动企业关注工作安全、加强安全生产，建立和谐的劳动关系。通过工伤级别赔偿一至十级鉴定标准及赔偿价格表的制定和实，能更好地保障工伤者的权益，促进社会和谐与稳定的发展。
一级至十级工伤赔偿标准 (1)一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
专家导读 工伤鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的合同等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的器官为一级，最轻的本人为十级。评定伤残等级后：经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的一次性，费用由工伤保险基金支付。每月护理费=统筹地上年度职工月平均薪资×支付比例。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的补助金，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
工伤1-10级伤残标准如下：一级伤残的第三鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积三90%。
